Albert Heijn gaat op de Noordwestelijke Veluwe meer mensen in dienst nemen die ‘een afstand tot de arbeidsmarkt’ hebben. De supermarktketen heeft daarvoor een overeenkomst gesloten met de arbeidsmarktregio: gemeenten, sociale diensten en UWV. Het gaat om werkzoekenden die onder de Participatiewet vallen. In de praktijk zijn dat mensen met een beperking, die vaak extra ondersteuning kunnen gebruiken om aan de slag te komen en te blijven. Albert Heijn heeft een kleine 50 mensen uit deze doelgroep in dienst. Dat aantal moet nu dus groeien. De overeenkomst zorgt ervoor dat de winkelketen een vast aanspreekpunt heeft bij de betrokken organisaties.