|
Bij Suppack in Nijkerkerveen, opgezet door voormalige werknemers van Knorr Loosdrecht, komen ze enkele weken na de opening al om in het werk. Ook andere, soms grote, bedrijven tonen zelfs al interesse in de aanpak die werk biedt aan 'kanslozen' op de arbeidsmarkt.
Overal in het pand staan grote pallets met kartonnen kokers. ,,Allemaal voor de Week van het Tijdschrift, driehonderdduizend van die kokers vullen we met een zakje snoep en vervolgens zorgen we voor de verspreiding door het land'', legt directeur Gaby van de Waal, ex-voorzitter van de Loosdrechtse or, uit. ,,November en december hebben we het druk, en er is ook al heel veel in de pijplijn voor de maanden daarna. Ik heb er altijd alle vertrouwen in gehad'', aldus Van de Waal, die zelf voor dit project inmiddels ook is verhuisd naar Nijkerkerveen, waar ruim dertig mensen uit voornamelijk de regio Gooi, Eemland en Almere werken. ,,Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, die dus anders waarschijnlijk niet meer aan de slag waren gekomen'', legt hij uit. ,,Je neemt een risico met sommigen, die bijvoorbeeld al maanden ziek zijn, maar daarvoor zijn we juist van start gegaan. Een voorbeeld van hoe het ook kan. De sfeer hier is uitstekend, kijk eens hoe blij en trots we hier zijn. Ja, in één jaar is er veel gebeurd, nadat we vorig najaar hoorden dat Knorr dicht moest.''
Hij noemt de werkwijze 'best vooruitstrevend'. ,,Het is een voorbeeld voor veel andere bedrijven, van hoe het ook kan. Zo is TNT hier bijvoorbeeld komen kijken. En we hebben ook al contact met Nemef (hang- en sluitwerk, red.) in Apeldoorn. We zijn benaderd door de ondernemingsraad.
Daar moeten er iets van 950 mensen uit. We zijn nu voorzichtig aan het bekijken of er een vorm van samenwerking met ons mogelijk is.''
Het bedrijf Suppack is eigendom van de werknemers zelf, die ook een vertrekpremie die ze meekregen van Unilever, in het project gestoken hebben. Voor Van de Waal houdt dat samen eigenaar zijn ook in dat hij belangrijke beslissingen aan de anderen voorlegt. ,,Ik neem uiteindelijk het besluit, maar ik deel wel alles met ze, ik houd niets achter. Als je mede-eigenaar bent, wil je ook zo behandeld worden. Een keer per week, op woensdagmorgen, komen we een uur bijeen en praat ik iedereen bij. Wat roep je over je af?, vragen mensen wel eens, maar het werkt echt fantastisch. Ik had niet verwacht dat het zo lekker zou voelen'', lacht hij. Het eigenzinnige karakter van Suppack is een voordeel in een wereld waarin het 'gunnen' een belangrijke rol speelt. Van de Waal: ,,Bij een open inschrijving vallen we op. Qua kosten loopt het vaak niet ver uiteen met andere bedrijven, maar de mensen kennen ons. Ze vinden dit een gaaf project, ook door de vele publiciteit. Zo komt er binnenkort een verhaal over ons in Vrij Nederland.'' |